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여성친화일촌기업

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여성친화기업은 여성들이 자신의 역량을 마음껏 발휘 할 수 있는 제도적 기반과 조직문화가 잘 갖춰져 있으며, 여성인재의 가치를 인식하고 활용하는 기업을 말합니다.

또한, 여성들이 보다 많은 기업에 진출, 일과 가정이 양립되는 제도적 장치를 강화하고 채용, 승진, 임금에서도 남성과의 차별을 해소하는 등 진정한 양성평등을 실현하는데 앞장섭니다.

서산여성새로일하기센터는
여성친화적 기업문화 확산을 위해 적극 노력하고 있습니다.

※ 여성(가족)친화 인증 절차에 따라 여성(가족)친화기업으로 인증을 받은 기업과는 별개 개념이며, 사업은 '협약'에 한해 추진.

추진계획

  • 대상기업 선정 : 15개 기업, 현장방문『선정 기준표』에 의거 선정
  • 대상자 선정방법
    • 관내 전 기업을 대상으로 사업홍보 및 신청접수 후 현장심사 결정
    • 센터에 구인등록 및 인턴십 참여 기업을 우선 선정)
    • 대상조건여부 확인 및 자가진단측정표에 의거 대표자 마인드 확인
  • 협약식
    • 협약서 작성
    • 여성친화기업 협약 및 CEO, 인사담당자 등과의 정기적인 교류
  • 인센티브제공
    • 여성친화기업 대상 환경개선 지원
    • 여성 화장실, 휴게실, 수유실 등 시설환경개선 1개 기업당 총사업비의 70%까지 지원(최대 5백만원 한도)
    • 원칙적으로 여성전용 시설환경개선을 위주로 지원하고 이에 부수적으로 필요한 물품은 제한적으로 허용
    • 여성친화기업으로 관리 및 구인 지원

추진절차

구인업체 발굴 또는 관내 기업체 홍보 및 신청접수 → 업체방문 자격요건 판단(자가진단 측정) → 대상기업 명부작성 → 업체심사(선정기준표, 담당자와의 충분한 상담, 현장 시찰 및 검토) → 최종선정 → 협약 → 사후관리
※ 여성새로일하기센터에 구인등록 필수

 

1. 선정 2. 실행 3. 결과도출 4. 사후관리(인센티브제공)
선정 및 협약 인사제도, 조직문화 등 컨설팅 간담회, 현지방문
- 개선 필요사항 파악
여성이 일하기 좋은 환경조성

기대효과

  • 여성친화기업의 연차적 지정과 CEO의 여성친화 마인드 제고
  • 여성친화적 기업문화 확산 및 군민적 관심 제고와 공감대 형성
  • 새로일하기센터 홍보 및 구인등록 실적제고
  • 2019년
  • 2018년
  • 2017년
  • 2016년
  • 2015년
  • 2014년
  • 2013년
  • 2012년
여성친화 일촌기업 회사명 주소
명서재단 서산시 동문동 9-8 1007
샤론노인요양원 서산시 고북면 가구리 166-46
(주)코넥 서산시 고북면 신송리 592-22
서산효담요양원 서산시 음암면 상흥리 183-29
용마산업사 서산시 수석동 1162
(주)에쓰앤제이텍 서산시 지곡면 충의로 958
(주)재원 서산시 지곡면 충의로 958
(주)비젼테크 서산시 지곡면 충의로 958
신성기업(주) 서산시 지곡면 충의로 958
(주)디에스텍 서산시 지곡면 화천리 222

서산여성새로일하기센터

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